EĞİTİM KONUSU       

İŞ ETİĞİ: KURUMSAL ETİK SİSTEM YAPILANDIRMASI

EĞİTİMİN AMACI        

İş etiği konusunda, organizasyonun tüm kademelerdeki yönetici ve çalışanlarını bilgilendirmek, iş ortamındaki etik dışı davranışların ve uygulamaların neler olabileceği konusunda yorum yapacak şekilde bilinç düzeyini artırmak ve etik ilkeler ile kurumsal değerler arasındaki farklılıkların kavramasına yardımcı olmaktır.

EĞİTİMİN KAPSAMI   

  • Yönetim ve İş Etiği İlişkisi
  • Etik ve Ahlak Kavramları
  • İş Etiğine Yaklaşımlar
  • Etik Uygulamasında Karşılaşılan Problemler
  • Yöneticilerin ve Çalışanların Etik Sorumlulukları
  • İş Ortamında Etik Olmayan Davranışlar
  • İş Etiğine Yönelik “Örnek Olaylar”
  • Değer ve İlke Karşılaştırması
  • Etik İlkeler Neler Olmalı ve Nasıl Belirlenir
  • Etik Yönetmeni Kimdir, Görev Ve Sorumlulukları Nelerdir
  • Nadler’in Kurumsal Performans Modeli
  • Kurumsal Etik Değerlendirme
  • Organizasyonlarda Etik Yönetim Sistemi Oluşturma Süreci Nasıl Tasarlanmalı

 

KİMLER KATILMALI  

Tüm yönetici ve çalışanlar.

ÖN ŞART                     

-

EĞİTİM METODU        

Bilgi aktarma, Soru-cevap, Örnek olay çalışması.

YARDIMCI DOKÜMAN

Eğitim öncesi katılımcılara yapılan sunumun çıktısı, konu ile ilgili seçilmiş makalelerden derlenmiş bilgi notu ve örnek olayların birer kopyası dağıtılacaktır.

EĞİTİM SÜRESİ                                                       

1 gün (6 Saat)