• Rakipleriniz arasından sıyrılmak için…
    Rakipleriniz arasından sıyrılmak için… Uzel Danışmanlık
  • Potansiyelinizi keşfettirmek için…
    Potansiyelinizi keşfettirmek için… Uzel Danışmanlık
  • Profesyonelliğe adım atmak için…
    Profesyonelliğe adım atmak için… Uzel Danışmanlık
  • Karmaşayı düzene sokmak için…
    Karmaşayı düzene sokmak için… Uzel Danışmanlık
  • Sizi zirveye taşımak için…
    Sizi zirveye taşımak için… Uzel Danışmanlık

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Adım Adım İnsan Kaynakları Politikamız

  • 1. AŞAMA: İşe alım süreci tamamlanıp aday işe başladıktan sonra ilk üç aylık periyotta uzman eşliğinde Katma Değer Vergisi, Kurumlar Vergisi, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku konularında uygulamalı eğitimlere tabi tutulur.
  • 2. AŞAMA: Eğitimlerin tamamlanmasından sonraki üç aylık periyotta uzman eşliğinde vergi mükelleflerine yasalar çerçevesinde müşavirlik ve denetim hizmeti sunulması aşamasında görevlendirilir.
  • 3. AŞAMA: Uzmanımızla birlikte üç aylık süreçte müşavirlik ve denetim hizmetinin sunulması konularında sahada oryantasyona tabi tutulur.
  • 4. AŞAMA: Oryantasyon sürecinden sonra aday ferdi olarak vergi mükelleflerine üç buçuk yıl süresince müşavirlik ve denetim hizmeti verecektir.
  • 5. AŞAMA (KARİYER): İşe başlamasının beşinci yılında uzman yönetici olarak görev yapmaya başlar. Dört yardımcı mali müşavir veya denetim elemanı, sorumluluğu altında görevlendirilir. Hizmet sunan mali müşavir ve denetçilerin kalite kontrollerini yaparak firma yöneticilerine mali ve finansal bilgilendirme ile raporlama konularında destek verir.